考证指南

小橘ccc

1、人力资源管理师
是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。
（1）考试内容
只考2科，包括《经济基础知识》：70道单选，35道多选；《专业知识与实务（人力资源管理）》：60道单选，20道多选，20道案例，两个科目都为选择题。
（2）报名方法
登录中国人事考试网 (mohrss.gov.cn)，查询相关考试信息进行报名。
（3）价值程度
人力资源管理师职称证书：它是具备职业资格的职称证书，考试是国家统考，证书含金量高，优惠政策不少，目前市场缺口大，是人事岗位工作者首选的证书。

2、产品经理国际资格认证
（1）考试内容
新产品开发七大知识领域，具体包括:新产品开发战略，组合管理,新产品流程，文化、 组织与团队，工具与绩效度量，市场研究，产品生命周期管理。
（2）报名方法
在NPDP考试报名前，报考人员需要在中国国际人才交流基金会网页进行注册，并在线提交所需材料。选择考点后，等待审查结果。--如果审查未通过，则需要向中国国际人才交流基金会提供上述材料的纸质版，继续等待审核结果。完成以上步骤则成功报名NPDP考试，等待中国国际人才交流基金会发布准确考试时间。准考证打印一般在开考前3-4天登录网站打印考试当天，考生携带身份证、准考证以及考试物品参加NPDP考试。
（3）价值程度
NPDP不仅帮助对个人通过考试获得NPDP新产品开发专家/产品经理国际认证证书，同时也能够提升个人工作能力，迅速获得全球产品开发领域的管理理念、方法、工具和模版,学习产品管理的理论、方法与实践，了解到一个产品从产品创意研发运营-迭代退市的完整流程，更高效地完成产品管理工作，成为该领域的专业人士。